Штрафы за несвоевременный инструктаж

7 июля 2022

Роструд предупредил, что за непроведенный инструктаж для новых сотрудников можно получить штраф до 80 000 рублей. Рассказываем подробно про новые требования к ИП и ООО.

Работодатель должен проинструктировать нового сотрудника перед началом его самостоятельной работы, то есть, перед его официальным трудоустройством. Это требование Роструда вступило в силу еще 1 марта 2022 года. Тем не менее, многие работодатели халатно относятся к этой своей обязанности. Инструктаж по охране труда нужно проводить для каждого нового сотрудника, перед тем, как подписывать с человеком трудовой договор. Если этого не сделать, можно получить серьезные штрафы:

Индивидуальные предприниматели и должностные лица — 2-5 тысяч рублей.

Организации — 50-80 тысяч рублей.

При этом, работодатель также обязан регулярно проверять условия работы и делать их безопасными для сотрудников.

Другие новости

Интернет-рекламу нужно маркировать даже в запрещенных соцсетях

05 декабря 2023

ИП, занимающихся репетиторством, освободят от применения ККТ при безналичной оплате

04 декабря 2023

В 2024 году стартует эксперимент по внедрению QR-кодов вместо паспортов

01 декабря 2023

Госдума введет запрет регистрации на российских сайтах через иностранные сервисы только в 2025 году

30 ноября 2023

Вернуться к списку

Штрафы за несвоевременный инструктаж

Интернет-рекламу нужно маркировать даже в запрещенных соцсетях

ИП, занимающихся репетиторством, освободят от применения ККТ при безналичной оплате

В 2024 году стартует эксперимент по внедрению QR-кодов вместо паспортов

Госдума введет запрет регистрации на российских сайтах через иностранные сервисы только в 2025 году

Спасибо за обращение! Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время

Обратная связь

Выберите ваш город

Спасибо за отзыв! Ваша оценка будет учтена после модерации

Написать отзыв