Город: Москва
Ваш город Москва?
Да
Выбрать другой
0
0
0 товаров:
0
Ваша корзина пуста
8 (800) 700 40 85

Заказать звонок

Роструд разъяснил условия выплаты компенсации за неиспользованный отпуск

13 декабря 2023

Согласно информации, представленной в телеграм-канале Роструда, работодатели обязаны выплачивать компенсационные выплаты уволившимся сотрудникам после работы в компании в течение года, за дни отпуска, которые не были использованы. Трудовой период начинается с первого дня работы персонала в компании.

Если сотрудник отработал 11 месяцев и решил отказаться от работы в компании - ему полагается компенсация за весь отпускной период. Если работник проработал в компании от 5.5 до 11 месяцев и уволился по особым обстоятельствам, таким как: ликвидация предприятия, сокращение сотрудников или поступление на военную службу - ему предусмотрена полная компенсация. В альтернативных ситуациях сотрудникам выплачивается пропорциональное возмещение компенсации.

Таким образом, Роструд напоминает работодателям о необходимости компенсировать выплаты за нереализованный отпуск работникам, увольняющимся по различным причинам.

Другие новости



Спасибо за обращение! Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время



Обратная связь
Телефон *
Я согласен на обработку персональных данных
Выберите ваш город
Например: Москва



Спасибо за отзыв! Ваша оценка будет учтена после модерации



Написать отзыв